English
Báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài là nghĩa vụ bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam. Báo cáo tình hình sử dụng lao động được thực hiện định kỳ 02 lần/năm: Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm và Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm (cả năm) và phải nộp đúng hạn:
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm: Nộp trước 05/07 mỗi năm
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm (cả năm): Nộp trước 05/01 của năm tiếp theo
Doanh nghiệp phải nộp báo cáo theo Mẫu số 07/PLI và gửi đến Sở Nội vụ (Trước đây là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội) nơi doanh nghiệp hoạt động. Việc chậm nộp hoặc không nộp sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định.
